Мифы, которые мешают нам найти достойную работу:
1. Устроиться можно только по знакомству.
Этот миф остался еще со времен застоя, когда начальники стремились оказать нужным людям услугу из своих корыстных целей, а не набирать профессиональный штат. Сейчас другое время. Конечно, и сегодня берут на работу родственников «полезных» людей. Но в сравнении с прошлым, это уже скорее редкость, чем норма.
Однако можно сказать, что вероятнее устроиться на хорошее место по рекомендации. Работодатель вполне может обзвонить ваших бывших коллег, и на основании сказанного ими, сделать о вас вывод как о профессионале и просто как о человеке. И от этого будет зависеть его решение о приеме вас на работу. Поэтому не порывайте связи с бывшими сотрудниками и расставайтесь с начальниками на дружеской ноте, насколько это возможно. Но это процентов сорок. Остальные 60 % берут, так сказать, людей с улицы, которые просто обладают нужными для должности навыками и удачно проходят собеседование.
2. Без высшего образования никуда.
Конечно, резюме с пустой графой о высшем образовании смотрится уже не так красиво. Но главное ведь – это ваш реальный профессионализм, а не наличие синих или красных корочек. Поэтому, если вы в себе уверены как в специалисте, смело претендуйте на интересующую вас вакансию и заранее подготовьте ответ на вопрос об отсутствии диплома перед собеседованием. А вот профосмотр для многих профессий обязателен, и если вы ищете, где пройти профосмотр – обращайтесь в проверенную клинику.
3. Резюме должно быть идеальным.
Всем не угодишь, и идеального резюме в реальности не существует, как не существует орков и эльфов. Поэтому не обращайте внимания, если вы в чем-то не соответствуете заявленным требованиям, например, возрастом или наличием диплома. Если у вас имеются нужные навыки и знания, смело отсылайте резюме и звоните, чтобы вас пригласили на собеседование.
4. Без опыта никуда.
Очередной миф, который придумали ленивые студенты, чтобы оправдать перед родителями свою безработицу. Все большее количество работодателей предпочитает неопытный, неиспорченный персонал, чтобы с нуля обучить его «под себя». Возможно, вы не сразу попадете на должность из своих грез, но зато карьеру сделать в этой фирме будет уже значительно легче. Ведь вы будете полностью «своим» человеком.
Есть и другие мифы, но эти, пожалуй, самые распространенные. Так что не слушайте никого, не теряйте надежду, и вперед – к счастливому трудоустройству!
Профосмотры сотрудников – в центре spravka812.ru
