Многим знаком термин «рабочий дресс-код». Под ним понимается офисная одежда, приемлемая для работника. Однако это не обязательно значит белый верх, черный низ. Сегодня работодатели, как и владельцы ателье, позволяют создавать свой образ, сочетая элементы костюма различных фактур и цветов. Главное – знать меру и соблюдать «золотые правила».
Стандарты красоты давно ушли в прошлое. Сегодня стало возможным подобрать одежду под свой тип фигуры, соблюдая стиль и эстетику. Женские и мужские костюмы, сшитые на заказ, могут выручить даже тех, кто не обладает природным вкусом. Впрочем, есть некоторые правила, соблюдая которые, «переборщить» с офисной одеждой практически невозможно:
Забудьте о джинсах. Особенно модные в этом сезоне рваные штаны оставьте для встреч с друзьями. Офисный этикет не приемлет джинсовок.
Старайтесь выбирать вещи в классических цветовых сочетаниях. Белый, красный, черный – три базовых цвета, с помощью которых можно составить офисный гардероб. Сочетание большего количества оттенков может превратить работника в «светофор».
Обратите внимание на ткань. Если в гардеробе есть пиджак с отливом, то под него необходимо подобрать максимально упрощенные по фасону и ткани рубашку, галстук и брюки. То же касается крупной вязки, объемных элементов одежды.
Офисные табу: майки на бретельках, сандалии и шлепанцы, белые носки, растянутые свитера, шорты. Даже собираясь на собеседование, не рекомендуется их надевать.
Говоря простыми словами, одежда офисного работника должна сочетать в себе стиль и сдержанность. Важно учитывать, что каждый сотрудник – это зеркало компании. То, как он себя ведет, как одевается и разговаривает, отражает и отношение к клиентам руководства. Ухоженный и опрятный вид сотрудника может создать положительное реноме о всей компании.