Если посмотреть на всех тех, с кем вы работаете, то вывод напрашивается сам – идиоты. Но все те с кем вы работаете, думают также. Это законы жизни. Годы, поведенные в таком коллективе, очень сильно развивают чувство юмора.
- Беспомощный и опытный.
Человек обзавелся местом в этой компании, когда еще стены не были возведены. «Старожил» и «Ветеран труда» проводит все время на работе, но абсолютно в ней не разбирается. Единственное достоинство – отпечаток зада в его кресле.
- Шпион.
Этот человек раньше всех узнает о происхождении в компании. Это двуличный человек, любящий одновременно быть скромным менеджером и тайным агентом – любителем чужих сплетен.
- Вероломный.
Самые приятные сотрудники в офисе, но в то же время вызывающие опасения у окружающих. Бороться с такими сотрудниками нет смысла, так как начальство не против иметь таких работников.
- Гидра.
Если представить вашу компанию рептилией, то все начальство является одной из большинства голов этого чудовища. В этой компании вы не больше чем палец, но каждая голова точно знает, чем вы должны заниматься. Необходимо выполнять все приказы и стараться нигде не нарушать субординацию.
- Почти начальник.
Сотрудник, тешащий себя иллюзиями, что скоро он станет вашим начальником.
- Ловелас.
Единственной целью такого сотрудника оказывается не работа, а возможность пофлиртовать.
7. Живущий в прошлом.
В прошлом этот сотрудник действительно чего-то стоил, когда не было компьютеров и мобильных телефонов, но в данный момент он не представляет уже никакой ценности.
8. Вечный нытик.
При неполадках и сбое в работе компании такой работник первым же начинает ныть.
Если у такого человека спросить как у него дела, то он в течение дня будет надоедать вам своими проблемами. Начиная от здоровья и заканчивая своей семьей.
Развитие бизнеса во Всемирной Паутине. С развитием Интернета появляются дополнительные возможности расширения рынка сбыта товара, привлечения клиентов. Если Вы являетесь директором какой-либо компании или ее работником, то вы заинтересованы, чтобы прибыль вашей компании постоянно росла. Для этого необходимо выходить на принципиально новый уровень ведения бизнеса — в Интернете.
